Kunde:
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Umsatz:
11 Mio. €
Leistungen:
Karrierehub, Fotografie, Website, Social Media, Imagefilme, Aufbau Arbeitgebermarke
28 Mitarbeiter in 2 Monaten eingestellt.
Um den Pflegedienst als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen, entwickelten wir eine durchdachte Social-Media-Strategie, die auf echte Einblicke, Wertschätzung und Menschlichkeit setzt – statt austauschbarer Posts. Parallel gestalteten wir einen digitalen Karrierehub, der Bewerbungen vereinfacht und das Team, die Werte und die tägliche Arbeit authentisch erlebbar macht. Hochwertige, emotionale Bilder zeigten den Pflegealltag nahbar und glaubwürdig – und schafften sofort Vertrauen. Das Ergebnis: Deutlich mehr Bewerbungen, signifikant gesunkene Time-to-Hire (TTH) und Cost-to-Hire (CTH) – und vor allem: 28 neue Mitarbeitende in nur zwei Monaten.
„Wir hatten große Probleme, gute Fachkräfte zu finden – das war frustrierend. elbe.design hat unsere Geschichte so erzählt, dass Menschen sich angesprochen fühlen. Die Social-Media-Inhalte sind echt und berührend, der Karrierebereich ist professionell und gleichzeitig persönlich. Seitdem bekommen wir Bewerbungen, die wirklich passen – und das in einer Geschwindigkeit, die wir vorher nicht für möglich gehalten hätten. Für uns war das ein absoluter Gamechanger.“ – Nicole Tobias, Geschäftsführerin
